Service

仕組みづくりのサービス

集患から定着、紹介と口コミ、そして採用・育成まで。院長先生のビジョンを羅針盤に、医院に合った仕組みを一緒につくり、育てます。

Scope

一つの施策ではなく、医院の流れ全体を

SEO や SNS などの打ち手は手段です。私たちは、患者さまと出会い、通い続けていただき、紹介していただくまでの流れと、それを支えるスタッフの組織を、一つの仕組みとして整えます。

  1. 01集患
  2. 02定着
  3. 03予防
  4. 04紹介
  5. 05口コミ
  6. 06採用・育成

New Patient

新規集患の仕組みづくり

選ばれ続ける入口を、医院の強みからつくる

理想とする患者さま像に届くよう、検索・地図・SNS・ホームページ・広告を一つの設計で組み合わせます。最初から定着までを見据えた新規集患で、院長先生とスタッフが診療に専念できる環境をつくります。

  • SEO
  • MEO（Google マップ）
  • AIO（AI 検索）
  • SNS
  • ホームページ・LP
  • Web 広告

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Life Time Value

定着・予防・紹介・口コミの仕組みづくり

最善の治療を、納得して選んでいただくために

患者さまに感謝されながら、無理なく LTV（一人あたりの生涯診療単価）を高める仕組みをつくります。来院前の信用から、説明・同意、リコール、紹介と口コミまで、通い続けたくなる流れを整えます。

  • 治療計画の説明
  • 自費診療のご案内
  • リコール・定期来院
  • 紹介
  • 口コミの依頼と返信

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Team Building

採用・育成の仕組みづくり

自ら学び、成長する医院組織へ

院長先生が掲げるビジョンをスタッフと共有し、頑張らずともスタッフが自ら考え、成長する組織を目指します。採用の打ち出しから、定着と育成、評価の仕組みまでを一緒につくります。

  • ビジョンの共有
  • 採用サイト・求人
  • 面接・受け入れ
  • 定着の仕組み
  • スタッフ育成
  • 人事評価

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Growth Brain

伴走を支える、GrowthBrain

マーケティング・採用戦略・人材育成の取り組みと成果を、GrowthBrain に記録して見える化します。毎月の振り返りで数字を確かめ、次の一手を一緒に決める。その繰り返しが、医院の知見を資産に変えていきます。

無料診断を受ける（growthai.jp）GrowthBrain 歯科版を見る（growthai.jp）

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